Основные направления подготовки специалистов

Согласно Концепции выполнения данной работы, в проекте будут разработаны гибкие адаптивные образовательные системы и программы по следующим направлениям:

1. Подготовка и переподготовка кадров промышленных предприятий металлургического и машиностроительного комплексов, находящихся в процессе реконструкции или диверсификации производства.

Реализация этой образовательной программы должна позволить связать вузовскую образовательную систему двухуровневого образования с системой целевой инновационной подготовки и переподготовки кадров для предприятия-заказчика, строящейся на основе конкретных задач, стоящих перед этим предприятием.

Учебный курс "Теория обработки металлов давлением"

2. Подготовка и переподготовка кадров для вновь строящихся промышленных предприятий металлургического и машиностроительного комплексов

В связи с тем, что новые промышленные предприятия строятся зачастую в регионах, не имеющих производств аналогичного профиля, особое внимание надо уделить программам переподготовки имеющихся в данном регионе кадров с иным профильным образованием.

Учебный курс "Управление проектами и экономическая эффективность"

3. Подготовка и переподготовка кадров для инновационных предприятий малого и среднего бизнеса в области производства металлопродукции

Реализация этой образовательной программы должна позволить связать вузовскую образовательную систему подготовки магистров в соответствующих направлениях с программами реализации инновационных технологий, разработанных в системе технопарков и инновационных промышленных полигонов.

Учебный курс "Современное сортопрокатное производство"